Dünya genelinde meydana gelen kurumsal skandalve iflaslar nedeniyle, son yıllarda kurumsal yönetime olan ilgi önemli ölçüde dikkat çekmektedir ve kurumsal yönetimin kurumsal performans üzerindeki etkisine, özellikle ...

Bu çalışmanın amacı örgütsel adalet ile Irak Vakıf Kurumlarında çalışanların iş memnuniyeti arasındaki ilişkiyiaraştırmaktır. Bu çalışma özellikle örgütsel adaletin üç farklı boyutu olan, dağıtım adalet, işlemsel adalet, ...