Abstract:
5000 yıllık uzun bir tarihi
geçmişe sahip olan ve sosyal yaşamını geleneksel ve kültürel değerlerin domine
ettiği Çin, özellikle 20. yüzyılın başlarından itibaren değişim yaşamaya
başlamıştır. 1911’de imparatorluk döneminin sona ermesi, 1949’da Mao’nun Çin
Halk Cumhuriyeti’ni ilan etmesi ve komünizmin etkisi, 1978’de Deng’in dışa
açılım politikaları ve 1992’de serbest piyasa ekonomisine geçilmesi, çarpıcı
değişimlere zemin hazırlamıştır. Özellikle 21. yüzyılın başlarından itibaren
Çin, dünya ekonomisinde söz sahibi bir güç haline gelme durumundadır.
Dışa açılımla birlikte batı
değerleri ve yönetim anlayışlarıyla tanışan Çin’de, iş yaşamı uygulamalarının
ve örgüt kültürünün etkilenmesi kaçınılmaz görünmektedir. Bu çalışma, Çin’in yaklaşık 2000 yıllık tarihsel
ve ekonomik geçmişinden bugüne, Çin ulusal kültürü, önde gelen kültürel sembol
olan guanxi’si ve iş örgütlerinin karakteristiklerinin örgüt kültürü üzerindeki
etkilerini ve bunun iş yaşamındaki yansımalarını dönemler itibariyle ortaya
koymaktadır.
