Örgütsel Davranışta Yeni Ufuklar: Yüksek Lisans Öğrencileri Bağlamında Bir Çalışma

Tunç, Tülin

dc.contributor.author	Tunç, Tülin
dc.date.accessioned	2024-05-06T11:55:51Z
dc.date.available	2024-05-06T11:55:51Z
dc.date.issued	2018-12-28
dc.identifier.citation	Tunç, Tülin. (2018). "Örgütsel Davranışta Yeni Ufuklar: Yüksek Lisans Öğrencileri Bağlamında Bir Çalışma", Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, No.52, pp.325-352.	tr_TR
dc.identifier.issn	1301-3688
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12416/8142
dc.description.abstract	20. yüzyılın başlarından itibaren iş örgütlerinde çalışan iş görenlerin davranışlarını ve bunların sonuçlarını odağa alan çalışmalar, içinde bulunulan bağlamın etkileriyle zaman içinde evrilmiştir. Örgütsel davranış disiplininin gelecekte odaklanacağı konuların neler olabileceğine yönelik bir öngörü kazanmak için, ilişkili konuları ele alarak gidişatlarını değerlendirmenin, geleceğe yönelik tahminlerde bulunmada faydalı olacağı düşünülmektedir. Bir üniversitenin sosyal bilimler enstitüsünde eğitim gören ve örgütsel davranış dersi almış yüksek lisans öğrencileri (n=91) üzerinde yürütülen bu çalışmanın amacı, örgütsel davranış disiplininin gelecekte hangi konulara odaklanacağını ortaya koymaktır. Elde edilen sonuçlar, öğrencilerin örgütsel davranış disiplininin gelecekte en çok ‘sanal örgüt’ (n=68) temasına odaklanacağını düşündüklerini ortaya koymuştur.	tr_TR
dc.language.iso	tur	tr_TR
dc.relation.isversionof	10.18070/erciyesiibd.402779	tr_TR
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	tr_TR
dc.subject	Örgütsel Davranış	tr_TR
dc.subject	Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji	tr_TR
dc.subject	Gelecek Araştırması	tr_TR
dc.subject	Sanal Örgüt	tr_TR
dc.title	Örgütsel Davranışta Yeni Ufuklar: Yüksek Lisans Öğrencileri Bağlamında Bir Çalışma	tr_TR
dc.type	article	tr_TR
dc.relation.journal	Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi	tr_TR
dc.contributor.authorID	138931	tr_TR
dc.identifier.issue	52	tr_TR
dc.identifier.startpage	325	tr_TR
dc.identifier.endpage	352	tr_TR
dc.contributor.department	Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü	tr_TR