Abstract:
Coğrafi büyüklüğü, nüfusu, doğal kaynaklarının zenginliği, giderek büyüyen bir
pazar olması ve özellikle son yüzyılda geçirdiği tarihsel, siyasi, kültürel ve
ekonomik değişimin etkileri açısından Rusya, son derece ilgi çekici bir ülke
konumundadır. 19. yüzyılın başlarında komünizmin kabulü ile başlayan siyasi ve
tarihsel değişim, beraberinde kültürel ve ekonomik değişimi de getirmiş; bu
değişim, çeşitli formlardaki iş ve örgütsel yaşamda ve örgütsel davranışta
yansımalarını bulmuştur. Rus milli kültürü, bu hızlı değişim ortamında geçmişin
geleneksel değerleri ve bugünün kapitalist değerleri uç noktaları bağlamında
paradoksaldır. Bu çalışmada; Rusya’nın tarihsel gelişimi içerisinde milli
kültürünün genel görünümü, bunun örgüt kültürü ve örgütsel davranışa yansımaları
dönemler itibariyle değerlendirilerek, insan kaynakları, yönetim ve liderlik alanları
bağlamında çeşitli görünümleri ortaya konulmaya çalışılmıştır.
