<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
<channel>
<title>Pazarlama ve Reklamcılık</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12416/7514</link>
<description>Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü yayınlarını içerir.</description>
<pubDate>Wed, 28 Oct 2026 16:18:42 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-10-28T16:18:42Z</dc:date>
<item>
<title>İş Tatmini ile Alt Boyutları Arasındaki İlişkiler ve Demografik Faktörlerin Bu Değişkenler Üzerindeki Etkisi: Görgül Bir Araştırma</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12416/7753</link>
<description>İş Tatmini ile Alt Boyutları Arasındaki İlişkiler ve Demografik Faktörlerin Bu Değişkenler Üzerindeki Etkisi: Görgül Bir Araştırma
Kılıç, Tamer; Saygılı, İlhan
Bu çalışmanın&#13;
amacı; havacılık bakım merkezlerinde görevli çalışanların iş tatmini düzeylerini&#13;
araştırmak, iş tatmini ile dokuz alt boyutu arasındaki ilişkileri incelemek ve demografik&#13;
faktörlerin iş tatminine ve alt boyutlarına etkilerini analiz etmektir. Bu&#13;
kapsamda, kamu ve özel kurum ve kuruluşların hava araçlarına bakım hizmeti&#13;
sağlayan Ankara’daki havacılık bakım merkezlerinde çalışan iş görenlere anket&#13;
uygulanmıştır. Araştırma sonucunda çalışanların; genel olarak işlerinden memnun&#13;
oldukları, özellikle ücret, ödül ve arkadaşlarına ilişkin tatmin düzeylerinin&#13;
ortalamanın üzerinde çıktığı görülmüştür. Diğer taraftan demografik&#13;
değişkenlerden cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, toplam çalışma süresi ve&#13;
unvan farklılıklarının çalışanların tatmin düzeyini önemli ölçüde etkilediği&#13;
tespit edilmiştir. Özellikle cinsiyet durumuna göre kadın ve erkek çalışanların&#13;
iş tatmininin alt boyutlarından “iletişim ve kariyer-yükselme” ile ilgili&#13;
algılarının farklı olduğu belirlenmiştir. Ayrıca çalışanların medeni durumuna (evli&#13;
veya bekâr olmalarına) göre iş tatmininin alt boyutlarından “iletişim, sosyal&#13;
haklar ve kariyer-yükselme” algılarının da farklılaştığı anlaşılmıştır.
</description>
<pubDate>Wed, 30 Jun 2021 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://hdl.handle.net/20.500.12416/7753</guid>
<dc:date>2021-06-30T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Do Depreciations Really Trigger an Inflow of Foreign Direct Investment? The Case of Turkey</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.12416/7515</link>
<description>Do Depreciations Really Trigger an Inflow of Foreign Direct Investment? The Case of Turkey
Erünlü, Zeynep
In this study, the relationship between real exchange rate and foreign direct investment is examined using the Logistic Smooth Transition - Autoregressive Distributed Lag (LST-ARDL) model. Analyzing the effect of real exchange rate changes on foreign direct investment is very crucial for a developing country like Turkey which has a relatively large foreign debt stock. The estimation results show that foreign direct investment inflows to Turkey increase when Turkish Lira appreciates against the US dollar and this effect is especially strong during periods of high investment inflows. Thus, for Turkey to attract productive capital flows rather than unstable short-term portfolio flows it has to maintain a strong currency against the US dollar.
</description>
<pubDate>Sun, 01 Jul 2018 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://hdl.handle.net/20.500.12416/7515</guid>
<dc:date>2018-07-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</channel>
</rss>
