dc.contributor.author |
Kılıç Başoğlu, Cansu
|
|
dc.date.accessioned |
2024-03-27T12:35:38Z |
|
dc.date.available |
2024-03-27T12:35:38Z |
|
dc.date.issued |
2022-04 |
|
dc.identifier.citation |
Kılıç Başoğlu, Cansu. (2022). "İşçinin Sendikal Nedenle Feshe Karşı Korunması", Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Vol.7, No.1, pp.151-177. |
tr_TR |
dc.identifier.issn |
2458-8202 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/20.500.12416/7780 |
|
dc.language.iso |
tur |
tr_TR |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
tr_TR |
dc.subject |
İşyeri Sendika Temsilciliği Güvencesi |
tr_TR |
dc.subject |
Sendikal Tazminat |
tr_TR |
dc.subject |
Feshe Karşı Koruma |
tr_TR |
dc.subject |
İş Sözleşmesinin Sendikal Nedenle Feshi |
tr_TR |
dc.subject |
Sendika Yöneticiliği Güvencesi |
tr_TR |
dc.title |
İşçinin Sendikal Nedenle Feshe Karşı Korunması |
tr_TR |
dc.type |
article |
tr_TR |
dc.relation.journal |
Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi |
tr_TR |
dc.contributor.authorID |
319201 |
tr_TR |
dc.identifier.volume |
7 |
tr_TR |
dc.identifier.issue |
1 |
tr_TR |
dc.identifier.startpage |
151 |
tr_TR |
dc.identifier.endpage |
177 |
tr_TR |
dc.contributor.department |
Çankaya Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü |
tr_TR |