DSpace Repository

Toplumsal Uzlaşma Belgesi: 1936 Tarihli İş Kanunu

Show simple item record

dc.contributor.author Çakmak, Diren
dc.date.accessioned 2024-05-14T08:01:57Z
dc.date.available 2024-05-14T08:01:57Z
dc.date.issued 2007
dc.identifier.citation Çakmak, Diren (2007). "Toplumsal Uzlaşma Belgesi: 1936 Tarihli İş Kanunu", Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol.7, No.1, pp.127-169. tr_TR
dc.identifier.issn 1303-0876
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12416/8283
dc.description.abstract Çalışmada, emek-sermaye arasında bir uyum belgesi ve toplumsal mutabakat belge- si olarak 1936 tarihli İş Kanunu incelenmektedir. Dönemin koşulları içerisinde böyle bir uyum ve mutabakat önem arz etmektedir. Bu bağlamda, söz konusu kanunun çıkarılmasında etkili olan sosyal, iktisadi ve siyasal faktörlere yer verilmekte, kanunun kapsamına değinilmekte, söz konusu kanunda yer alan uyuşmazlığa konu maddeler değerlendirilmekte ve kanunun değerinin ortaya konulması maksadıyla 2003 yılı İş Kanunu da incelenmektedir. tr_TR
dc.language.iso tur tr_TR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess tr_TR
dc.title Toplumsal Uzlaşma Belgesi: 1936 Tarihli İş Kanunu tr_TR
dc.type article tr_TR
dc.relation.journal Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi tr_TR
dc.contributor.authorID 131918 tr_TR
dc.identifier.volume 7 tr_TR
dc.identifier.issue 1 tr_TR
dc.identifier.startpage 127 tr_TR
dc.identifier.endpage 169 tr_TR
dc.contributor.department Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü tr_TR


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record