Özet:
Bu çalışmada kayıtdışılığın Türkiye istihdam piyasasında tanımlanması ve ölçülmesi konusu incelenmektedir. Çalışmanın ampirik bölümünde, kayıtdışı istihdam için dünya literatürüne paralel olarak üç farklı tanım geliştirilmektedir. Bunlardan ilki, kayıtdışılığı küçük ölçekli işyerlerine özgü bir kavram olarak ele alınan işletme temelli tanımdir. İkincisi, işletme temelli tanıma sosyal güvenlik sistemi kapsamında bulunma kriteri getirilerek oluşturulan tanımdır. Üçüncüsü ise, işletme ölçeklerinden bağımsız, sadece sosyal güvenlik sistemi kapsamında bulunma durumuna göre tarif edilen kayıtdışılıktır. Betimsel analizler ve probit modelleme tekniği kullanılarak yaptığımız analizler, bireylerin karakteristik özellikleriyle kayıtdışılık durumlarını ilişkilendirme gücü en yüksek olan tanımın, sosyal güvenlik tanımı olduğunu göstermiştir.
